Czy koniec roku to dobry czas na zmiany

Zmiana pracy to ważna decyzja, która wymaga dokładnego rozważenia wielu czynników. Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to, czy koniec roku to dobry czas na zmianę pracy, ponieważ wiele zależy od indywidualnej sytuacji każdego pracownika i pracodawcy. Jednak można wyróżnić kilka zalet i wad poszukiwania nowego zajęcia w tym okresie.

Pracownicy budowlani pod koniec roku szukają częściej pracy, ponieważ budowy dobiegają końca, nowe budowy się rozkręcają, ale też perspektywa kilku miesięcy zimowych czasem blokuje postęp prac budowlanych. Inżynier szuka nowych możliwości rozwojowych, Kierownik chce nowych budów. Kiedy lepiej unikać zmiany pracy? Dlaczego w grudniu poszukiwania pracy, nie zawsze kończą się pomyślnie? I dlaczego Twoje CV może być poszukiwane biernie?

Czy koniec roku to dobry czas na zmianę pracy kiedy firmy rekrutują najczęściej?

Warto pamiętać, że końcówka roku dla każdego jest nerwowa. Firma chce wyrobić założone wyniki, pracownicy są poddenerwowani czy będą premie świąteczne. Oferty pracy są, ale czy tak naprawdę firmy szukają? Czy oferty są po to aby się rozeznać jakie jest faktycznie zainteresowanie danym stanowiskiem.

Kiedy więc zrobić pierwszy krok i przejrzeć oferty pracy?

Styczeń i luty to najlepsza pora roku na poszukiwanie nowej pracy. Rekruterzy i Managerowie HR pod koniec roku też toną w papierkach, statystyki w firmie same się nie zrobią. Zestawienia tego co działo się w kończącym się roku interesują szefostwo firmy. Więc procesy rekrutacyjne zostają zamrożone, na nowy rok. Oferty pracy i owszem są wystawiane, bazy kandydatów budowane, bo przecież po nowym roku może być zapotrzebowanie na nowych pracowników.

Nowe budżety na nowy rok, większość pracowników powraca też z zaległych urlopów, a firmy pod koniec roku często mają zaległości w zatrudnieniu, które zamierzali zrobić, ale wstrzymali się z tym – aż po nowym roku...

  

Oczekiwania finansowe pracowników mijają się z propozycjami pracodawcy?

Pewnie dzieje się tak dlatego, że od nowego roku być może szykują się podwyżki w kosztach dla pracodawcy. Warto więc zastanowić się czy mając pewną posadę w grudniu szukać szczęścia w poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych, czy lepiej przeczekać do nowego roku?

Styczeń i luty to najlepsza pora roku na poszukiwanie pracy. To dwa najlepsze miesiące na poszukiwanie długoterminowych, pełnoetatowych miejsc pracy. W tych miesiącach większość firm otrzymuje zaktualizowane budżety i prognozy sprzedaży. Kierownicy mają lepsze pojęcie o tym, czego potrzebują i czy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie nowych członków zespołu.

Idzie cięcie kosztów i chude lata?

Prace na budowach dobiegają końca, niektórzy zastanawiają się czy to dobry moment na szukanie czegoś nowego. Trapi pytanie jakiego wynagrodzenia oczekiwać w 2023 roku, skoro wszyscy uszczuplają portfel wydatków, a co za tym idzie także Pracodawcy.

Przełom końca i początku roku, to także aktualizacja zmieniającego się prawa, oraz uchwalanie budżetów na kolejny rok. Ciągle słyszymy – redukcja etatów, ale co przykre wiele firm również pod koniec roku podejmuje decyzję o zawieszeniu – czy zamknięciu działalności.

 

 

Zarazy zimowe: listopad i grudzień?

Większość firm opóźnia zatrudnienie w grudniu. O ile nie szukasz pracy sezonowej lub innej przeciętnej pozycji, którą jesteś zmuszony wziąć by opłacić rachunki, początek zimy oznacza początek mniejszych możliwości.

 

 

 

 

 

 

Zalety zmiany pracy pod koniec roku:

Możliwość skorzystania z niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje proporcjonalnie do czasu pracy w danym roku.

Możliwość negocjacji lepszych warunków zatrudnienia, takich jak wynagrodzenie, premie, benefity, elastyczny czas pracy, w oparciu o osiągnięcia i doświadczenie zdobyte w poprzednim miejscu pracy.

Możliwość rozpoczęcia nowego roku z nowymi wyzwaniami, celami i motywacją do rozwoju zawodowego.

Możliwość skorzystania z nowych uprawnień pracowniczych, które weszły w życie w kwietniu 2023 roku, takich jak prawo do równoległego zatrudnienia, prawo do szkolenia, prawo do zmiany formy zatrudnienia, dodatkowe przerwy w pracy i większa ochrona przed zwolnieniem.

Wady zmiany pracy pod koniec roku:

Ryzyko utraty stabilności finansowej i zawodowej, zwłaszcza w czasie pandemii i kryzysu gospodarczego, który może wpłynąć na sytuację na rynku pracy i dostępność ofert pracy.

Ryzyko utraty świadczeń i bonusów, które są wypłacane pracownikom na koniec roku, takich jak trzynasta pensja, nagroda jubileuszowa, premia za wyniki, udział w zyskach, świadczenia socjalne, ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne.

Ryzyko utraty kontaktów i relacji zawodowych, które mogą być przydatne w przyszłości, zarówno w zakresie współpracy, jak i rekomendacji.

Ryzyko niezadowolenia z nowym miejscem pracy, które może nie spełniać oczekiwań i preferencji pracownika, lub nie pasować do jego kwalifikacji i kompetencji.

Ryzyko nieprzystosowania się do nowej kultury organizacyjnej, zasad i procedur, atmosfery i zespołu pracy, co może wpływać na efektywność i satysfakcję z pracy.

Twoje CV może być poszukiwane biernie?

Zajrzyj do naszego wpisu aby zgłębić szerzej temat, który powraca pod koniec roku jak bumerang. Ofert pracy dużo ale czy naprawdę firmy chcą zatrudniać? Sprawdź tu:  Odrzucone CV

Podsumowując, zmiana pracy pod koniec roku ma swoje plusy i minusy, które należy rozważyć przed podjęciem ostatecznej decyzji. Niektóre źródła sugerują, że koniec roku to czas podsumowań, także tych budżetowych i w bardzo wielu przedsiębiorstwach po prostu nie ma czasu ani funduszy na prowadzenie rekrutacji. Jeśli więc masz pracę, którą chcesz zmienić, warto prowadzić poszukiwania nowego zajęcia, ale bez składania wypowiedzenia pod koniec roku. Z drugiej strony, niektóre źródła wskazują, że koniec roku to dobry moment na zmianę pracy, ponieważ pracodawcy chcą zapełnić wolne stanowiska i zbudować zespół na nowy rok. Jeśli więc nie jesteś zadowolony z obecnej pracy, warto spróbować znaleźć lepszą ofertę i rozpocząć nowy etap kariery. Ostatecznie, decyzja należy do Ciebie i powinna być oparta na Twoich potrzebach, celach i możliwościach.

Zapraszamy na BLOG

loading...
Artykuły - pracawbudownictwie.com.pl