Nasz klient to firma specjalizująca się w produkcji okien i drzwi. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:

Kierownika robót budowlano - montażowych

Miejsce pracy: okolice Rzeszowa (praca stacjonarna)

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad procesem robót budowlanych – w szczególności prac montażowych stolarki (okna / drzwi)

• Nadzór jakościowy nad realizacją prac oraz koordynacja zadań wykonywanych przez podwykonawców

• Sporządzanie harmonogramów realizacji robót i kontrola terminowości ich wykonania

• Wybór optymalnego wariantu realizacji robót branży stolarki oraz ślusarki okienno - drzwiowej

• Przygotowywanie dokumentów (umowy, przedmiary, obmiary, protokoły) oraz kart katalogowych i dokumentacji powykonawczej 

• Weryfikowanie dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań 

• Rozwiązywanie problemów technicznych na budowie

• Pozyskiwanie oraz negocjacja warunków z podwykonawcami

Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:

• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi - warunek konieczny

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika robót / Kierownika budowy 

• Praktyczna wiedza w obszarze technicznych warunków realizacji robót budowlanych oraz znajomość nowoczesnych technologii budowlanych

• Umiejętność weryfikacji technicznej dokumentacji projektowej

• Umiejętność organizacji pracy podwykonawców

• Umiejętność obsługi komputera (AutoCAD, Ms Office, programy do kosztorysowania) 

Warunki pracy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Dwuczynnikowe wynagrodzenie: Podstawa + Premia - Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie zależnie od doświadczenia Kandydata, natomiast firma jest otwarta na konkurencyjność ich wynagrodzeń na rynku pracy 

• Praca od poniedziałku do piątku – 7:00 – 15:00 – bez konieczności wyjazdów delegacyjnych

• Ubezpieczenie grupowe, z możliwością ubezpieczenia członków rodziny

Prześlij nam swoje Cv na adres e-mail: kierownik-robot-budowlano.faea.qi6a@tbapply.pl

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).